什么是心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)？心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)有什么作用

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)是什么？心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)有哪些功能呢?在什么時(shí)候可以使用心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)？好多人對(duì)這些問(wèn)題都不太清楚，今天小編整體一篇詳細(xì)的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)介紹，看完就知道了。

　　一、什么是心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)？

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)又稱之為心理測(cè)評(píng)軟件或心理測(cè)量軟件，是心理咨詢師用來(lái)做心理測(cè)評(píng)的一種電腦化的工具，隨著電腦互聯(lián)網(wǎng)的普及，心理測(cè)評(píng)心理健康篩查也逐漸的步入信息化的時(shí)代，所以這里簡(jiǎn)稱為心理測(cè)評(píng)軟件。

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)包含能力測(cè)評(píng)、個(gè)性測(cè)評(píng)、心理健康測(cè)評(píng)、學(xué)習(xí)素質(zhì)測(cè)評(píng)、家庭教育測(cè)評(píng)和職業(yè)指導(dǎo)測(cè)評(píng)六部分。

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)（PsychologicalEvaluationSoftware）是依據(jù)一定的心理學(xué)理論，使用一定的操作程序，給人的能力、人格及心理健康等心理特性和行為確定出一種數(shù)量化的價(jià)值。廣義的心理軟件不僅包括以心理測(cè)驗(yàn)為工具的測(cè)量，也包括用觀察法、訪談法、問(wèn)卷法、實(shí)驗(yàn)法、心理物理法等方法進(jìn)行的測(cè)量。心理軟件是通過(guò)科學(xué)、客觀、標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量手段對(duì)人的特定素質(zhì)進(jìn)行測(cè)量、分析、評(píng)價(jià)。這里的所謂素質(zhì)，是指那些完成特定工作或活動(dòng)所需要或與之相關(guān)的感知、技能、能力、氣質(zhì)、性格、興趣、動(dòng)機(jī)等個(gè)人特征，他們是以一定的質(zhì)量和速度完成工作或活動(dòng)的必要基礎(chǔ)。

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)作為致力于心理應(yīng)用技術(shù)研究與推廣的專業(yè)機(jī)構(gòu)，始終堅(jiān)持專業(yè)性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性原則，注重量表的信度、效度，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋就粱瘶?biāo)準(zhǔn)常模數(shù)據(jù)。在系統(tǒng)功能上，追求“智而不繁”以不斷提升用戶的體驗(yàn)感受為己任，遵循“大道至簡(jiǎn)”，經(jīng)近百萬(wàn)用戶的反饋和多次版本升級(jí)，由繁到簡(jiǎn)，安裝快捷，功能強(qiáng)大，操作簡(jiǎn)單方便。

　　二、心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)有什么作用？

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以從個(gè)體的智力、能力傾向、創(chuàng)造力、人格、心理健康等各方面對(duì)個(gè)體進(jìn)行全面的描述，說(shuō)明個(gè)體的心理特性和行為。同時(shí)可以對(duì)同一個(gè)人的不同心理特征間的差異進(jìn)行比較，從而確定其相對(duì)優(yōu)勢(shì)和不足，發(fā)現(xiàn)行為變化的原因，為決策提供信息。

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以確定個(gè)體間的差異，并由此來(lái)預(yù)測(cè)不同個(gè)體在將來(lái)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的差別，或推測(cè)個(gè)體在某個(gè)領(lǐng)域未來(lái)成功的可能性。

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以評(píng)價(jià)個(gè)體在學(xué)習(xí)或能力上的差異，人格的特點(diǎn)以及相對(duì)長(zhǎng)處和弱點(diǎn)，評(píng)價(jià)兒童已達(dá)到的發(fā)展階段等。

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)的結(jié)果可以為客觀、全面、科學(xué)、定量化地選拔人才提供依據(jù)。因?yàn)樗梢灶A(yù)測(cè)個(gè)體從事某種活動(dòng)的適宜性，進(jìn)而提高人才選拔的效率與準(zhǔn)確性。

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以了解個(gè)體的能力、人格和心理健康等心理特征，從而為因材施教或人盡其才提供依據(jù)。如學(xué)?？梢砸罁?jù)學(xué)生的能力水平分班分組，部隊(duì)可以依據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)分配兵種，企業(yè)可以將職員置到與其能力、人格相匹配的部門(mén)等。

　　心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以為升學(xué)就業(yè)咨詢提供參考，幫助學(xué)生了解自己的能力傾向和人格特征，確定最有可能成功的專業(yè)或職業(yè)，進(jìn)而作出佳選擇，心理軟件可以為心理咨詢提供參考，幫助人們查明心理問(wèn)題、障礙或疾病的表現(xiàn)及其原因，進(jìn)而有針對(duì)性地給予心理輔導(dǎo)或咨詢。

　　三、心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)的應(yīng)用場(chǎng)景

　　1.學(xué)校做師生心理健康篩查評(píng)估與心理咨詢服務(wù)；

　　2.企事業(yè)單位做職工心理健康評(píng)估與心理咨詢服務(wù)；

　　3.企事業(yè)單位做人才招聘、員工關(guān)系管理的心理測(cè)評(píng)；

　　4.社區(qū)做人員心理健康管理評(píng)估與心理咨詢服務(wù)；

　　5.心理咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)來(lái)訪者做心理健康評(píng)估與心理咨詢服務(wù)；

　　6.個(gè)人做心理健康管理評(píng)估與心理咨詢服務(wù)。

　　四、什么時(shí)候需要做心理測(cè)評(píng)？

　　“996工作制”，已經(jīng)在不知不覺(jué)中融入了我們的生活。每天工作12小時(shí)，每周工作6天。在這樣毫無(wú)節(jié)制的加班中，我們不約而同地出現(xiàn)了這樣那樣的心理問(wèn)題：

　　1.早晨不想起床，不想上班就想躺平，以前干勁滿滿，現(xiàn)在上班懶懶散散，自己開(kāi)始磨洋工，勤勉的自己開(kāi)始遲到了。

　　2.工作效率驟減，不想做。以前信心十足，現(xiàn)在卻躊躇不前。對(duì)工作不像以前那么熱心和投入，總是很被動(dòng)地完成自己份內(nèi)的工作，開(kāi)始懷疑人生，覺(jué)得自己的工作對(duì)社會(huì)、對(duì)組織、對(duì)他人并沒(méi)有貢獻(xiàn)和價(jià)值。

　　3.挫敗、焦慮、緊張，不想社交，害怕電話聲響。每到下班，筋疲力盡，躺倒，連飯也懶得吃。

　　這些都是心理失調(diào)的表現(xiàn)，也是一種提示信號(hào)：平時(shí)的工作及生活方式并不利于身心健康?？旃?jié)奏的生活環(huán)境讓我們忘記了該如何照顧好自己。說(shuō)好的早睡早起，按時(shí)飲食在工作面前都拋在了腦后。

　　篤行心理具有十五年心理咨詢室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，自主開(kāi)發(fā)有適合不同行業(yè)的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)，系統(tǒng)量表全，操作簡(jiǎn)單，支持自動(dòng)心理預(yù)警篩查和心理健康檔案的建立，手機(jī)、平板、電腦等多種測(cè)評(píng)方式，歡迎咨詢免費(fèi)體驗(yàn)。